LPBank kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao, chốt chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 30%
Chia sẻ
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 của Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) đã chính thức thông qua phương án phân phối lợi nhuận với tỷ lệ chi trả cổ tức kỷ lục. Song song với đó, nhà băng này cũng tiến hành kiện toàn bộ máy quản trị và điều hành cho giai đoạn chiến lược mới.
Tại phiên họp thường niên tổ chức ở Ninh Bình, LPBank đã trình các cổ đông thảo luận và biểu quyết nhiều nội dung quan trọng liên quan đến kế hoạch kinh doanh và cấu trúc thượng tầng. Tâm điểm chú ý của đại hội đổ dồn vào chính sách đãi ngộ cổ đông khi kế hoạch phân phối lợi nhuận năm 2025 được phê duyệt với tỷ lệ cổ tức bằng tiền mặt lên tới 30%, được xem là mức chi trả cổ tức lớn nhất trong nhóm ngành ngân hàng.
Theo tờ trình được thông qua, với tổng lợi nhuận trước thuế đạt 14.268,89 tỷ đồng trong năm tài chính 2025, sau khi hoàn thành các nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp và trích lập đầy đủ các quỹ theo quy định pháp luật , quỹ lợi nhuận còn lại hợp pháp của LPBank dùng để chi trả cổ tức đạt hơn 8.961,85 tỷ đồng. Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) thông báo ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông nhận dòng tiền này là ngày 15/05/2026.
Với gần 2,99 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, mỗi cổ đông sở hữu 01 cổ phiếu sẽ nhận về 3.000 đồng, dự kiến hoàn tất thanh toán vào ngày 25/05/2026. Đây là mức chi trả bằng tiền mặt cao nhất từ trước đến nay của LPBank, khẳng định cam kết mang lại giá trị thực chất cho các nhà đầu tư sở hữu cổ phần ngân hàng.
Bên cạnh câu chuyện cổ tức, công tác kiện toàn nhân sự cấp cao tại LPBank cũng ghi nhận những chuyển dịch đồng bộ ở cả Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát lẫn Ban điều hành. Đối với cơ cấu quản trị, đại hội đã bỏ phiếu bầu bổ sung hai thành viên Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2023-2028 là bà Dương Hoài Liên và ông Phạm Quang Hưng. Ở tuyến phòng thủ độc lập, Ban Kiểm soát cũng được củng cố bằng các nhân sự chuyên trách giàu kinh nghiệm tài chính, kế toán.
Đáng chú ý, ngay sau kỳ đại hội, ngày 29/04/2026, LPBank đã ban hành quyết định thôi phân công nhiệm vụ Phó Tổng Giám đốc đối với ông Lưu Danh Đức theo nguyện vọng cá nhân. Ông Đức là chuyên gia công nghệ thông tin có 22 năm kinh nghiệm, được bổ nhiệm từ cuối năm 2024 để dẫn dắt Khối Công nghệ Thông tin trong giai đoạn cao điểm số hóa. Sau khi ông Đức rời ghế nóng, Ban điều hành của LPBank hiện còn lại 09 thành viên, chịu trách nhiệm vận hành các mảng kinh doanh cốt lõi và tiếp tục thúc đẩy chiến lược chuyển đổi số sâu rộng. Trước đó, vị trí lãnh đạo cao nhất của Hội đồng Quản trị cũng đã được chuyển giao vững vàng cho ông Hồ Nam Tiến đảm nhiệm cương vị Chủ tịch.
Về định hướng kinh doanh cho năm bản lề 2026, ban lãnh đạo LPBank thống nhất nguyên tắc điều hành thận trọng và thực chất nhằm ứng phó với các biến động kinh tế vĩ mô khó lường. Mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 được đặt ra ở mức 14.982,00 tỷ đồng, tăng trưởng 5,00% so với kết quả thực hiện của năm 2025. Tổng tài sản dự kiến đạt 615.600,00 tỷ đồng, tăng nhẹ 1,60%. Dư nợ tín dụng thị trường 1 được kỳ vọng tăng 11,70%, lên mức 437.581,00 tỷ đồng, bám sát hạn mức tăng trưởng được Ngân hàng Nhà nước phân bổ.
Để đạt được các chỉ tiêu này trong bối cảnh NIM toàn ngành chịu áp lực thu hẹp, Tổng Giám đốc Vũ Quốc Khánh cho biết LPBank sẽ thực hiện chuyển dịch mô hình tăng trưởng theo chiều sâu. Ngân hàng tập trung đẩy mạnh cơ cấu lại nguồn thu bằng cách gia tăng tỷ trọng thu nhập ngoài lãi thông qua các mảng dịch vụ thanh toán, ngân hàng số và bán chéo tài sản. Đồng thời, hệ thống quản trị rủi ro và mô hình kiểm soát nội bộ ba tuyến tiếp tục được tối ưu hóa bằng cách ứng dụng sâu công nghệ AI, hyper-automation, giúp nhận diện sớm rủi ro tín dụng và chủ động duy trì tỷ lệ nợ xấu nội bảng dưới mức bình quân ngành.
