Công chức, người lao động được nghỉ 7 ngày trong tháng 4/2025

Theo thông báo từ Bộ Nội vụ, người lao động sẽ có 7 ngày nghỉ trong tháng 4/2025, bao gồm 3 ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 5 ngày nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5, tạo điều kiện thuận lợi cho việc nghỉ ngơi và du lịch.

Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 1 ngày vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), 1 ngày dịp Ngày thống nhất (30/4 Dương lịch) và 1 ngày Quốc tế Lao động (1/5 Dương lịch). Nếu các ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo.

Năm 2025, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) rơi vào thứ Hai (ngày 7/4 Dương lịch). Do đó, cán bộ, công chức và người lao động có lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ liên tiếp 3 ngày (từ 5/4 đến 7/4). Trường hợp chỉ nghỉ Chủ Nhật, kỳ nghỉ sẽ kéo dài 2 ngày (6/4 – 7/4).

Riêng dịp lễ 30/4 – 1/5, Bộ Nội vụ (trước đây là Bộ LĐ-TB&XH) đã thông báo lịch nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư (30/4) đến hết Chủ Nhật (4/5). Để đảm bảo thời gian nghỉ dài, người lao động sẽ làm bù vào thứ Bảy (26/4) thay vì thứ Sáu (2/5).

Các cơ quan, đơn vị được yêu cầu bố trí lịch trực hợp lý để giải quyết công việc đột xuất, đảm bảo phục vụ người dân trong thời gian nghỉ lễ.

Như vậy, chỉ trong tháng 4/2025, người lao động sẽ có tổng cộng 7 ngày nghỉ liên quan đến hai dịp lễ lớn của đất nước. Đây là cơ hội để mọi người nghỉ ngơi, du lịch hoặc sum họp gia đình sau thời gian làm việc dài.